Fase 5 van 6 · AI-compliance

AI-geletterdheid borgen in jouw organisatie

De AI Act verplicht organisaties tot adequate AI-geletterdheid bij medewerkers die met AI werken. AITransparant biedt trainingen en bewustwordingsprogramma's die direct aansluiten op de werkpraktijk.

← Terug naar AI-compliance

Wettelijke verplichting

AI-geletterdheid als AI Act-verplichting

Artikel 4 van de AI Act verplicht aanbieders en gebruikers van AI-systemen om voldoende AI-geletterdheid te borgen bij hun personeel en andere personen die namens hen AI inzetten.

Medewerkers die AI inzetten

Mensen die dagelijks werken met AI-systemen moeten de werking, beperkingen en risico's begrijpen. Ze moeten weten wanneer ze de AI mogen vertrouwen en wanneer niet.

Leidinggevenden en besluitvormers

Managers moeten kunnen beoordelen of AI verantwoord wordt ingezet, incidenten herkennen en de risico's begrijpen die verbonden zijn aan AI-besluitvorming.

Compliance- en juridische teams

Compliance officers en juristen moeten de AI Act en de compliance-verplichtingen van de organisatie kennen om hun controlefunctie te kunnen uitvoeren.

Aanbod

Wat biedt AITransparant aan?

Bewustwordings­workshop

Een praktische halve dag over AI-risico's, de AI Act en verantwoord gebruik. Geschikt voor brede doelgroepen, direct toepasbaar in de werkpraktijk.

Verdiepingstraining compliance

Een dag training voor compliance, juridisch en IT-personeel over de AI Act-verplichtingen, classificatie, documentatie en toezicht.

Maatwerk per doelgroep

Op maat gesneden trainingen voor specifieke functies: HR, inkoop, ICT, bestuur. Altijd gericht op de praktijk en de situatie van jouw organisatie.

E-learning module

Een schaalbare e-learning module voor bredere uitrol, inclusief toets en certificaat van deelname.

Borgingsplan

Hoe zorg je dat AI-geletterdheid structureel geborgd blijft? AITransparant stelt een borgingsplan op met periodieke opfrissing en onboarding van nieuwe medewerkers.

Klaar voor een eerste stap?

Plan een vrijblijvend gesprek over ai-geletterdheid borgen. Samen bepalen we welke aanpak het beste past bij jouw organisatie.

Plan een intake Bel direct