Medewerkers die AI inzetten
Mensen die dagelijks werken met AI-systemen moeten de werking, beperkingen en risico's begrijpen. Ze moeten weten wanneer ze de AI mogen vertrouwen en wanneer niet.
Fase 5 van 6 · AI-compliance
De AI Act verplicht organisaties tot adequate AI-geletterdheid bij medewerkers die met AI werken. AITransparant biedt trainingen en bewustwordingsprogramma's die direct aansluiten op de werkpraktijk.
Wettelijke verplichting
Artikel 4 van de AI Act verplicht aanbieders en gebruikers van AI-systemen om voldoende AI-geletterdheid te borgen bij hun personeel en andere personen die namens hen AI inzetten.
Mensen die dagelijks werken met AI-systemen moeten de werking, beperkingen en risico's begrijpen. Ze moeten weten wanneer ze de AI mogen vertrouwen en wanneer niet.
Managers moeten kunnen beoordelen of AI verantwoord wordt ingezet, incidenten herkennen en de risico's begrijpen die verbonden zijn aan AI-besluitvorming.
Compliance officers en juristen moeten de AI Act en de compliance-verplichtingen van de organisatie kennen om hun controlefunctie te kunnen uitvoeren.
Aanbod
Een praktische halve dag over AI-risico's, de AI Act en verantwoord gebruik. Geschikt voor brede doelgroepen, direct toepasbaar in de werkpraktijk.
Een dag training voor compliance, juridisch en IT-personeel over de AI Act-verplichtingen, classificatie, documentatie en toezicht.
Op maat gesneden trainingen voor specifieke functies: HR, inkoop, ICT, bestuur. Altijd gericht op de praktijk en de situatie van jouw organisatie.
Een schaalbare e-learning module voor bredere uitrol, inclusief toets en certificaat van deelname.
Hoe zorg je dat AI-geletterdheid structureel geborgd blijft? AITransparant stelt een borgingsplan op met periodieke opfrissing en onboarding van nieuwe medewerkers.
Plan een vrijblijvend gesprek over ai-geletterdheid borgen. Samen bepalen we welke aanpak het beste past bij jouw organisatie.